פסק-דין בתיק ס"ע 39724-01-10

1.         זוהי תביעתו של מר בלשקובסקי אנטולי (להלן: "התובע") לחייב את מיקרו צבע בע"מ (להלן: "הנתבעת") לשלם לו פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, הפרשי שכר מינימום, שכר עבודה, פדיון חופשה שנתית, ניכויים בגין תגמולי עובד אשר לא הועברו לקרן התגמולים, פיצוי בגין אי הפרשות לקרן פנסיה והפרשי ריבית והצדה בגין זכויות וסכומים ששונים ששולמו לו באיחור ניכר.

השתלשלות העניינים והעובדות הרלוונטיות לענייננו:

2.         הנתבעת עוסקת בצביעה וציפוי של מתכות לתעשיה.

בחודש 10/03 החל התובע את עבודתו אצל הנתבעת.

3.         התובע עבד במפעל הנתבעת בביצוע עבודות שונות, ולטענתו, עד לחודש 6/08 הוא עבד, בין היתר, גם בריסוס חול. ביום 1/6/08 נבדק התובע אצל רופא תעסוקתי, ד"ר לייקין יבגני, אשר הגיע למסקנה, שהתובע כשיר לעבודה, אך מוגבל לגבי סוגי עבודה שכרוכה במאמץ ניכר לכף יד ימין, כגון עבודה עם כלים כבדים, כלים רוטטים, אחיזה מאומצת וכדומה ותוקף המגבלה לצמיתות (נספח ג' לכתב התביעה).

לטענת התובע, עד לחודש 6/08 הוא עבד אצל הנתבעת גם בריסוס חול, בשעות הלילה ובימי שישי ושבת, ובחודש 6/08 ונוכח ממצאי הרופא התעסוקתי, הוא הועבר לעבודה במחלקה אחרת, ועבודתו בלילה ובימי שישי- שבת הופסקה.

4.         ביום 19/2/09 פוטר התובע מעבודתו, בהתאם למכתב פיטורים בו נרשם כדלקמן:

"הרינו להודיעך בזאת על הפסקת עבודתך בחברת מיקרו צבע בע"מ עקב צמצומים לצערנו.

אנו מאחלים לך הרבה הצלחה בהמשך דרכך" (נספח א לתצהיר התובע).

5.         בתביעתו זו, מבקש התובע לחייב את הנתבעת לשלם לו את הסעדים הבאים:

א.         פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין סך של 6,800 ש"ח לתקופה שמיום 19/2/09 ועד ליום 7/4/09, ובנוסף, הפרשי הצמדה וריבית מיום 7/4/09 ועד ליום התשלום בפועל.

ב.         פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין סך של 1,370.18 ש"ח לתקופה שמיום 19/2/09 ועד ליום 14/4/09, ובנוסף, הפרשי הצמדה וריבית מיום 14/4/09 ועד ליום התשלום בפועל.

ג.          פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין סך של 9,824 ש"ח לתקופה שמיום 19/2/09 ועד ליום 11/6/10, ובנוסף, הפרשי הצמדה וריבית מיום 11/6/10 ועד ליום התשלום בפועל.

ד.         פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין סך של 1,531 ש"ח לתקופה שמיום 19/2/09 ועד ליום 3/5/11, ובנוסף, הפרשי הצמדה וריבית מיום 3/5/11 ועד ליום התשלום בפועל.

ה.         הפרשי הצמדה וריבית בגין יתרת הודעה מוקדמת בסך של 2,416 ש"ח, לתקופה שמיום 19/2/09 ועד ליום 3/5/11.

ו.          הפרשי שכר מינימום בגין התקופה שמחודש 10/03 ועד לחודש 3/06, בסך של 333 ש"ח.

ז.          שכר עבודה שלא שולם, בין היתר, בגין עבודת לילה ועבודה במנוחה השבועית, בסך של 13,969 ש"ח.

ח.         פדיון חופשה שנתית בסך של 1,521 ש"ח.

ט.         ניכויים בגין תגמולי עובד אשר לא הועברו לקרן התגמולים בחודשים 2006/ 10- 3 ו- 2009/ 2- 1, בסך של 320 ש"ח בצירוף פיצויי הלנת שכר והפרשי ריבית והצמדה.